Ein vielseitiges Team in einem modernen Arbeitsumfeld
Bei unserer täglichen Arbeit wechseln sich rationale Entscheidungen und emotionale Momente fortlaufend ab. Die Insolvenz bzw. Sanierung eines Unternehmens birgt Chancen und Risiken und verlangt den Beteiligten viel ab. Dies gilt auch für den einzelnen Schuldner. Daraus ergibt sich ein äußerst spannendes und auch forderndes Tätigkeitsfeld.
Die Freude, wieder ein Unternehmen gemeinsam mit dem Management auf Erfolgskurs gebracht zu haben, bestätigt uns stets aufs Neue und motiviert für kommende Projekte.
An unseren Kanzleistandorten arbeiten Anwälte, Insolvenzverwalter, Rechtsanwaltsfachangestellte und Betriebswirte Hand in Hand.
Wir betreuen Insolvenzen von Unternehmen in Mitteldeutschland mit bis zu 150 Mitarbeitern, aber auch den einzelnen Schuldner. Insbesondere die Mischung aus unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten sowie der Mix aus erfahrenen „alten Hasen“ und Berufsanfängern macht unser Team so erfolgreich.
Unsere Kanzlei arbeitet auf modernstem technischem Stand. Eine digitale Aktenführung ermöglicht es uns, standortübergreifend auf die gleichen Daten und Informationen zuzugreifen und dadurch effizient miteinander zu agieren. Natürlich kommt bei uns auch aktuelle Software, etwa aus dem Insolvenz-Kontext, zum Einsatz.
Das bieten wir unserem Team
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen
„Wichtig und motivierend ist es, dass wir uns untereinander als Team verstehen. Respektvoller sowie freundlicher Umgang rundet die Teamarbeit ab. Selbständiges Arbeiten unter Anwendung modernster Ausstattung ermöglicht uns ein effizientes Arbeiten. Bei regelmäßigen Teambesprechungen und standortübergreifenden Kanzleiveranstaltungen können wir uns fachlich bestens austauschen. Die Kanzlei Beck ermöglicht uns zudem regelmäßige Fortbildungen. Ich gehe wirklich gern ins Büro."
„Wir sind hier ein super Team mit flachen Hierarchien. Bei uns arbeiten Mitarbeiter und Chefetage eng zusammen und unterstützen sich nach Kräften gegenseitig. In dieser lockeren Atmosphäre ist auch mal Zeit für einen Spaß – sehr wichtig für ein ausgeglichenes Arbeitsklima. Außerdem sind meine Aufgaben bei Beck sehr abwechslungsreich. Die wöchentlichen Besprechungen sorgen dabei für ein spannendes fachliches Miteinander.“
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Wir sind nicht nur Paragrafen-, sondern auch Prinzipienreiter!
Unser Prinzip lautet „Wertschätzung“: Als Bewerberin oder Bewerber erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung und bereits wenige Tage nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung mit dem entsprechenden Feedback.
Bei uns zählen Sie als Mensch mit Ihren fachlichen und individuellen Stärken, Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Teamgeist. Im gemeinsamen, vertrauensvollen Gespräch lernen wir uns kennen – ein Assessmentcenter gibt es bei uns nicht.
Nutzen Sie das Anschreiben gern für ein paar Worte, warum Sie sich für unsere Kanzlei und die jeweilige Position interessieren (bitte nicht mehr als eine A4-Seite). Für die Darstellung Ihrer beruflichen Stationen legen Sie bitte den Lebenslauf bei.